プロeスポーツチーム「FENNEL」 株式会社平⼭&株式会社トップエンジニアリングとのスポンサー契約更新のお知らせ 

株式会社Fennel(所在地 : 東京都渋⾕区、代表取締役会⻑ : 遠藤 将也、以下「FENNEL」)は、この度、製造業を総合的に⽀援する株式会社平⼭ホールディングスのグループ会社である株式会社平⼭、及び、株式会社トップエンジニアリングとのスポンサー契約を更新したことをご報告致します。また、それに伴い、上記スポンサー2社様の新卒採⽤において、FENNEL運営のもと、eスポーツを活⽤した新就活プランを開始することをご報告致します。 

・契約の背景について 
FENNELは、昨年7⽉に株式会社平⼭&株式会社トップエンジニアリングとのスポンサー契約を締結いたしました。 

契約締結後、株式会社平⼭&株式会社トップエンジニアリングは福利厚⽣として、eスポーツチームの設⽴やゲーム関連機器の購⼊補助、eスポーツ⼤会出場時の交通費⽀援などに加え、FENNELへのスポンサ ー契約による社内⼤会の開催やゲームコーチングなど⼀年を通じて様々な取り組みを実施、その内容を相互に発信して参りました。 

その結果、昨年度⼊社された新⼊社員のうち、eスポーツへの取り組みを志望動機とした採⽤⼈数が70名を超える等、取り組み内容は多くの若年層へ伝わり、平⼭のメンバーとして働く貴重な⼈材として活躍されています。 

eスポーツやゲームに打ち込む学⽣は、「コミュニケーション能⼒」「分析に基づいた課題発⾒能⼒」「 課題解決能⼒」「集中⼒」が⾼く、その⼒をビジネスシーンにおいても活⽤できる可能性が⾼いと考えられる⼀⽅、その能⼒を評価できる評価基準や企業が少ないのが現状です。 

この度、スポンサー契約の再締結にあたり、「ゲーマーがゲームを通じて得たスキルを社会に通⽤するスキルとして評価したい」という両社の想いから、eスポーツ×採⽤というキーワードを軸に新たな取り組みを年間を通じて実施することとなりました。 

・展開内容について 
FENNELが運営する、学⽣ゲーマー2,000名以上が参加するオンラインコミュニティ「Univers」と株式会社平⼭&株式会社トップエンジニアリングとのeスポーツを⽤いた「⽇本初(※)のeスポーツ×新卒採⽤プラン」を実施いたします。 

eスポーツ×新卒採⽤プランは、初対⾯同⼠の就職希望者が複数のチームを組み、相⼿チームに勝利するためのコミュニケーションの様⼦などを⼈事担当者が評価・選考プロセスへその評価内容が反映されるなど、ゲーマーが持つ能⼒を就職活動へ結び付けることができる、これまでにない評価・採⽤プロセス です。 

また内定者と社員同⼠の交流の場として、オンラインやオフラインでのゲーム⼤会等を社内で開催することで、内定者の⼊社後におけるコミュニケーションに対する不安を取り除き、スムーズな社会⼈⽣活のスタートが切れる関係構築を⾏う内定者フォローを⽬的とした施策も展開して参ります。 

「eスポーツコミュニティに存在するゲーマーという⼈材は、きっと仕事でも輝ける。」をテーマに、eスポーツ業界の発展と両社の成⻑をさらに加速させて参ります。 

採⽤ページ 特設サイト 

https://www.hirayamastaff.co.jp/mlp/fennel/

※製造業における、ゲームを活⽤した⼈材採⽤において。2023年6⽉⾃社調べ。 

・eスポーツ×新卒採用プラン 概要

・株式会社平⼭について 
株式会社平⼭は製造コンサルティングや製造請負事業を⼿がける東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 

⽇本のモノづくりを5つの事業を通して⽀え、製造⽴国⽇本の繁栄に貢献し、独⾃のサービスを常に開発するグローバルオンリーワン企業です。 

今後は⼈材会社として若⼿世代へ向けたアピールをしていくと共に、社内⼤会、コーチング⽀援などeス ポーツを通じて社内の活性化に取り組んでいく予定です。 

企業情報 | 株式会社平⼭(HIRAYAMA） 

https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/information/index.html

・株式会社トップエンジニアリングについて 
株式会社トップエンジニアリングは「総合エンジニアリング企業」として、機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめ、多くの分野において企業様の設計開発業務を⾏っている会社です。 

会社概要 | 株式会社トップエンジニアリング 

https://www.topeng.co.jp/